“素质是立身之基，技能是立业之本。”推进经济高质量发展离不开高技能、高素质的产业工人。近年来，江陵县总工会在全县企业深入开展技能培训和竞赛，提升产业工人职业技能水平，服务实体经济高质量发展。

在华鲁恒升（荆州）有限公司培训室内，项目培训员为企业职工们进行新项目开车前的技术培训。培训中，职工们结合岗位运行中遇到的棘手问题，充分利用培训时机及时向授课老师请教，不断促进培训内容贴近岗位实际，提升自身工作能力。

华鲁恒升（荆州）有限公司职工王堯告诉小新，培训中讲了一下投料开车前应该做的准备工作，比如水联运、气密试验、管道试压这些工作。在之前的一段时间她也接触了这些工作，通过系统讲解后，会更加清楚整个流程。

这样的培训课程，是华鲁恒升（荆州）有限公司的常态。据介绍，每周公司都会组织一次大型培训，每天的上下班时段还会进行专项培训，帮助职工们持续学习，跟上技术发展步伐。

据了解，华鲁恒升（荆州）有限公司会针对新员工的经验、操作水平能力、安全事故隐患等不懂不足的加以培训，使他们在新项目开车过程当中能够拥有一个熟练的操作水平，能拥有一个安全知敬畏的心态，去对待新项目的开车。

随着科技进步和产业升级，掌握一技之长、提升职业能力成为务工人员“就好业”的关键。2024年，为全面提升产业工人技能水平不断提升，江陵县总工会深入全县各大企业，引导企业发挥主体作用，广泛开展岗前培训、转岗培训、技能提升培训、新型学徒制培训及其他各类职业技能培训。

江陵县总工会党组成员、经费审查委员会主任曾德智说，他们坚持以需求为导向，支持企业与县内外职业院校共建一批技能人才培训基地、实习实训基地。其中，在华鲁、华电、中化农业3家企业设立“江陵县技能人才培训基地”，在申达电气、泰克体育、江荆消防、悠进电装、锦天大酒店、郢都供应链、丰泽园等7家企业设立“江陵县技能人才实训基地”，2024年，全县累计开展培训8500人次。

技能学习不能“停于纸”，还要“见于行”。为了让企业职工更好掌握职业技能，江陵县总工会积极组织全县企业自主开展职业技能竞赛，荆州市泰克体育用品有限公司就是其中之一，该企业职工邹荣说，通过技能竞赛，她能更好地将所学知识应用到平时的工作当中。

邹荣告诉小新，这次比赛各方面知识都增长了，消防知识、自己的职业技能都有所提高。每个部门各项技能也参加了比赛，同事跟同事之间也比，觉得很开心，氛围很好。

在省市总工会的指导下，江陵县探索构建“政企校社”联动培育体系，相继挂牌组建“荆州工匠学院”、“华鲁工匠学院”，政府搭建平台，企业定制课程，院校输送人才，社会机构精准滴灌。依托“培养—评价—激励”全链条机制，将“课堂搬进车间、考场设在产线、岗位变为阶梯”，重塑产业工人成长生态。成功举办全县工业制造业、农业、服装业、快递及烹饪行业技能大赛40余场，引导企业广泛开展劳动和技能竞赛，学业务、练本领、比技能蔚然成风。

据曾德智介绍，技能培训既有政府补贴性“套餐式”培训、企业“配餐式”自主培训，又有校企合作“订单式”培训，并通过组建全县产业工人技能讲师团，开展线上线下公益性培训。